劳务外包中三方主体有怎样的法律关系_四川合享劳务有限公司
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劳务外包中三方主体有怎样的法律关系
发布时间: 2019-10-14       浏览量:...

在劳务外包法律关系中存在三方主体:即发包单位、外包单位(承包单位)和劳动者。为了明确各方面的责任,保护相关人员的利益。成都劳务外包公司浅述这三方主体有怎样的法律关系。


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首先,外包单位和劳动者之间为直接用工关系,双方之间可能存在雇佣关系或者劳动关系。就此法律尚未做出强制规定,由外包单位和劳动者之间自行协商。

发包单位和外包单位之间为合同关系,双方因订立的业务外包合同而各自承担相应的权利与义务。通常来说,劳务外包模式中,发包人支付报酬,购买的是外包企业的劳务成果。在性质上更接近于承揽合同。

单从法律关系上来说,发包单位与劳动者之间不存在任何关系。劳动者只需提供发包单位要求的劳动成果。发包单位无权对劳动者进行管理,除非存在故意或重大过失,发包单位无需对劳动者承担任何责任。

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